（一）岗位要求：
1、熟练使用Office办公软件、会使用H5制作链接者优先考虑；
2、热爱阅读、有一定文字功底；
3、性格开朗、语言表达及沟通能力强、组织及策划能力强；
4、本科学历，人力资源专业优先考虑；
5、上进、热爱学习、喜欢创新和新鲜事物；
6、1年以上人力资源工作经验。
（二）工作内容：
1、负责核对每月员工考勤；
2、员工活动的策划、组织、实施；
3、负责员工关系的维护：员工生日关怀、员工奖惩、员工兴趣小组的组建及维护、员工社保及其它福利的办理等工作。
4、每季度公司内部刊物稿件收集及与企划部对接稿件的审阅、排版、印刷等；
5、公司企业文化各个层面的管理和维护工作，包括企业形象建设与宣传如食堂文化宣传栏的更新、部门微信号的维护等；
6、协助部门每月6S检查的实施，确保办公区域及对客区域符合6S的标准；
7、及时完成其他领导交代的工作。
（三）薪资福利：
薪资构成：基本工资+业绩奖金。公司提供五险、免费工作餐，员工做相关项目享员工折扣价、享法定节假日、年假、病假等，工作环境优美，交通便利。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！