1..完成部门的团队建设，并引导其积极的发展。
2.引导部门人员树立正确的职场观念。
3.全面负责人事工作，对全公司人力资源成本负责。
4.参与人员编制方案的制订以及进行实际的调整。
5.参与员工的薪资和分配预算方案的制订。
6.负责编订修改人力资源管理相关制度。
7.处理并协调公司各部门员工关系，接受员工内部投诉以及申诉，
8.协助各部门组织培训计划并负责配合计划的实施。
9.人力资源、管理类或相关大专以上学历，熟练操作办公软件。
10.熟悉天地佳企业文化，善于沟通、有亲和力、工作细致、认真负责，拥有较强的执行能力。
11.能接受并适应弹性工作时间。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！