岗位职责：
1、每天上岗前须查阅交班本,做好交接班工作，并落实解决上班次遗留工作；
2、负责客房员工的考勤和仪容仪表的检查工作；
3、负责客房服务员每天的工作安排；
4、根据酒店的标准检查客房、巡视检查房间的清洁状态、设施、设备的完好状态，设备的运作情况，并核实维修事项及验收工作；
5、负责培训新员工、参与评估员工表现奖励等计划
任职资格：
1、中专以上学历，年龄在40岁以下；
2、五官端正，身体健康；
3、具有良好的服务意识和团队精神；
4、具有酒店客房客房领班或房务中心文员工作经验者优先考虑。
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