工作内容：
1.负责店内所有员工的培训带教、工作考核、薪资考核;
2.负责店内的人事管理，如：招聘、上岗、晋升、调职、辞退等;
3.负责店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
4.负责店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告;
5.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
6.监督指导直营店
职位要求：
1、能接受出差者优先考虑
2、喜欢服装行业，喜欢有挑战性的工作
3、能下店出差
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！