工作内容：
1、管理公司人事档案，负责人事档案的整理汇总，定期更新与核实人员动态，汇总人事资料至集团共享
2、办理新员工入、离职，签订合同，负责员工入、离职回访
3、项目月度培训计划的发布及跟进
4、员工宿舍、食堂的后勤管理
职位要求：
1、本科及以上学历
2、形象气质良好，沟通表达顺畅，身体健康，无不良嗜好
3、熟悉国家劳动法规
4、****不限，年龄22-35岁
5、持有企业人力资源管理师资格证者或人力资源相关专业毕业优先
工作时间：
月休6天，上班时间9：00-18：00；国家法定节假日正常休息
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