【职位要求】
1、药学、医学、市场营销等相关专业；
2、熟悉电脑操作，会图片制作；
3、团队协作意识、服务意识强，服从工作安排。

【薪资待遇】 
薪酬体系：提供具行业竞争性的薪酬体系； 
晋升空间：1-3个月为试用期，每月内部选拔，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。

【晋升机制】
岗前培训：专业的销售总监（专业的业务知识培训），一系列人才标准化培养让新人快速的学习和成长；优秀者可获得公司培养晋升。
1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；
2、纵向晋升（管理层面）：内勤---组长----主管----经理

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