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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等),生产/制造业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:1995年3月15日
  • 营业执照:
招聘职位
人事行政部
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、通过政府网站、政策发布群、对接政府工作人员等渠道,准确、及时获取支持政策;梳理企业的各项资质荣誉、项目申报的时间节点及相关条件,确保按要求及时提交材料;及时按申报要求收集、编写、整理项目报告、佐证材料等资料;跟踪项目申报、实施、结题、绩效自评全过程,对资料进行收集、编制、报送、结果跟踪等。
    2、组织内审及体系外审工作;6S活动主导推行;产品环标认证及其他产品认证;负责质量数据统计,质量定期报告的编制;负责协调完成内外部审核,并针对审核问题点进行闭环管理;各类受控文件的发放与回收;负责公司各项体系的贯彻执行与落实;负责工厂6S活动的统筹管理;协助整理产品/行业相关法律法规,并协助认证。
    3、对公司产品档案、设备档案、基建档案、科研档案、实物档案、专题档案、合同档案进行收集、整理、鉴定、保管、统计等工作,保障材料、档案的正确率。
    4、根据公司业务需求及时办理、变更、维护(年检)所有组织的常用经营证照,实现证照的有效性。
    5、上级安排的其他工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,行政管理等相关专业毕业;
    2、有从事过项目申报或政府相关部门工作二年以上经验;
    3、能独立完成项目申报工作,熟悉申报流程、运作方式;了解各部门政策,有较敏锐的政策解读能力;
    4、具备有一定的财务基础知识,能看懂财务报表及了解基本的财务指标、数据;
    5、具有扎实和优秀的文字功底及写作能力,有技术性文件、行政公文方面的撰写经验者优先;
    6、熟悉运用OFFICE、WORD、PPT等办公软件操作。
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