公司秉承以人为本的理念，把人才作为企业发展与进步的源动力，不断探索符合现代企业制度和企业自身发展的员工选拔、配置、培养、考核、激励途径，努力造就一支综合素质高、积极向上、朝气蓬勃的员工队伍。公司以“与时俱进、开拓创新”的思想为指导，既立足于现有人力资源优化配置，也加大人力资源的开发力度，通过开展企业文化创新；实行感情留人,事业留人,待遇留人的人性化管理；加强员工培训，提高综合素质；建立公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用机制，权利与责任相统一的监督约束机制，能力与待遇相一致的考核激励机制等一系列......