工作职责：
协助人力资源主管完成人力资源部门的日常工作。
要求：
（1）****不限，人力资源专业或相关专业大学本科学历。
（2）受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
（3）对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有良好的实践经验。
（4）熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
（5）性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
待遇：
试用期3个月，工资1800元/月，转正后2500元/月+奖金+食宿+补贴。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！