省区销售部经理 2.5-5K元/月 有料
该岗位平均薪资 5187元/月

立即开聊
投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位职责:
    1、根据公司总体发展战略和业务发展目标,制订市场、销售策略规划,实现销售目标;
    2、制定年度市场营销计划及年度预算与使用分配方案、内部利润指标规划方案等并监督执行;包括市场推广、整合传播等并推动策略落实
    3、整体评估市场状况、竞争特点和销售情况,负责编制年度营销策略与方案,并负责拟定市场策略、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略、广告公关策略等方案;
    4、负责年度产品推广策略的制定,推动销售部门组织实施;
    5、负责分析竞争品市场促销情况、本品牌上年市场促销效果,拟定年度促销策略与计划;
    6、围绕市场促销方案组织调研一线销售人员,在促销实施前三个月制定市场促销方案,经审批后下发销售部执行;
    7、指导并审核区域市场促销方案,开发教材培训业务人员,灌输市场策略操作要点和思路;
    8、负责市场促销效果的投入产出分析;
    9、建立产品线终端陈列展示标准和多点陈列方案,并推动执行;
    10、负责市场、产品、消费者和竞争对手等维度的市场调研,提供决策支持;
    11、负责组织公司市场信息的收集整理和统筹分析,提供决策支持;
    12、各区域/城市代理商/分销商的开发与维护;
    13、通过各种渠道了解商超、饮品销售渠道和经销商的信息并综合分析和反馈; 
    任职要求:
    1、大学专科以上学历,一线知名快消品行业8年以上从业经验;
    2、5年以上营销管理工作经验,熟悉现代管理模式,丰富的销售队伍管理经验;
    3、有丰富的市场营销策划经验、丰富的客户资源;
    4、熟悉招商、渠道建设、市场开发,客户管理等各项工作;
    其他福利: 
    1、可享受交通、通讯、午餐补贴/五险/等各项福利补助。 
    2、公司拥有完善的荣誉表彰体系,凭业绩论英雄,业绩表现突出可得到较多的晋升机会。
    职业发展方向:小区经理→大区经理→销售总监→副总

    联系我时,请说是在南宁招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递