主要职责：
1.公司战略定位，市场定位，整体运营管理工作；
2. 负责公司组织建设和制度、业务流程建设；
3. 根据公司业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；
4、定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；
5、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
6、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
7、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力，社会活动能力强，具备出色的营销策划能力和创新能力；
5. 具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情；
6. 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感染力、凝聚力、责任心、和事业心。
7.具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

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