岗位职责
1、负责区域门店的日常营运督导管理； 
2、与客户进行信息交流，及时掌握反馈信息
3、辅助营运主管做好店督导等运营工作。
4、制定、参与和协助上层执行相关政策和制度； 
5、负责区域内店铺的日常管理工作及员工指导、培训及评估； 
6、负责协助店铺活动类运作，包括计划、实施、进度控制； 
7、执行并追营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果； 
8、及时发现、辅导并监督店铺存在的问题，确定改善方法及追踪进度； 
9、辅导店铺分析优弱势，协助制订店铺的短期、中期、长期目标，并追踪执行； 
10、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅； 
11、落实和监督公司的各项销售运作、推广活动 
12、区域各级人员的相关培训（服务流程、品牌定位、营运流程、货品管理、店铺管理果；
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！