简介：
国美电器华南大区于2016年全区启动门店管理储备人才项目“精鹰人才培养计划”。面向社会招募大专以上学历、毕业1-5年的**往届生，经过6~12个月的系统的零售、营运管理课程培训及门店实习，根据培养期间的绩效及综合素质评估，选拔出优异者晋升为副店长、店长，补充至新开门店及优化老门店进行人才结构。

主任任职条件：
1)   有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心。
2)   2013-2015届大专以上毕业生，管理类及市场营销等相关专业（统招）优先考虑；
3)   热爱零售行业，有1-3年的零售行业工作经验；
4)   个性开朗、积极向上、抗压能力强，有良好的自我驱动能力；
5)   善于数据分析，有一定解决问题的能力；
6)   具有良好的沟通协调能力，一定的团队管理能力。
7)活泼开朗，有良好的口头表达能力和服务意识，能适应卖场早晚班工作时间。

门店储备人才发展通道：
储备主任：主任——副店长——店长
工作地点：南宁市
面试地点：南宁市人民东路73号金朝阳大厦国美电器4楼
联系方式：黄小姐   0771-2027259
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！