岗位职责：
1、协助人事总监建立健全公司招聘、工资、保险、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
薪资待遇：
1.月结工资：底薪3000+提成，每月3000以上。
2.带薪旅游，有三险;
3.底薪+提成+奖金+发展前景;
4.提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部提拔;
5.各种奖励，福利，不怕没有就怕你没这个志气去拿得到！
晋升制度：
人事专员人事主管人事总监
工作时间：早上8点半—下午6点，周末单休，节假日正常放假

联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！