1、**，年龄25-45岁，有低压电工上岗证，有相关工作经验者优先。
2、开放的晋升平台，每年为员工提供晋升加薪的机会；员工还可以根据自身需要在公司各家分店申请调动；3、每月四天休假，节假日安排轮休；提供**宿及工作餐，正式聘用后可以为员工缴纳社会保险；3、带薪上岗培训以及各种精彩丰富的团队活动。
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