1．负责培训课程的教学实施；
 2．参与部分培训课程的开发与设计。
要求：
 1、性格开朗、善于沟通——培训师是分享知识的行业，所以培训师首先要善于沟通
 2、形象气质 you xiu——培训师的形象气质本身就是课程实施的一部分
 3、对管理学、心理学、人力资源有浓厚兴趣——这三个学科方向是我们培训课程的主要支柱
 4、有企业管理工作经验—没有企管经验的培训师只能照本宣科，我们希望你能做得更好5、年龄在28~35岁之间——这个年龄阶段是体力、精力都比较旺盛的时期
 6、对演讲有浓厚兴趣——演讲是我们实施培训课程的基本手段
 7、热爱运动——户外体验式培训师，你至少要具备一项体育专长（热爱）
 8、有从军经历优先
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！