岗位职责：
1、协助部门领导编制项目各级开发计划及各部门年度、月度工作计划。
2、收集各部门工作计划的执行情况，汇总各部门工作中的问题，定期向部门经理汇报。
3、负责各级计划考核（绩效考核）各类数据统计、分析。
4、协助部门经理组织召开各级各类运营会议，负责编制会议纪要及相关纪要事项跟进。
5、负责各类计划资料的收集、归档工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，房地产工程类、人力资源类相关专业。
2、房地产行业绩效管理2年以上的经验。
3、有房地产项目现场管理、计划管理或人力资源管理（绩效方向）工作经验优先。
4、有较强文字处理能力，能独立编写各类报告。
5、工作严谨、细致，能吃苦耐劳。

福利待遇：
面议薪酬+通讯补贴+食堂补贴+社会保险+团体意外险+周末双休+培训+节日福利+生日礼品+员工体检+丰富的员工活动
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！