工作经验：人事行政工作经验3年以上
岗位职责：
1、负责公司日常人事、行政管理工作，及本部门的日常事务管理工作；
2、维护公司人力资源及行政方面相关管理制度及工作流程，并监督执行，保证公司的规范化管理；
3、建立公司内部行政管理体系，维护日常行政工作开展，监督和管理各项行政工作的推进和落实；   
4、负责公司证照管理，各类工商注册机变更事情办理；   
5、负责资金的预算和控制等工作：公司办公等费用的管理，办公用品采购和管理、固定资产管理、车辆管理及人员调配等；   
6、负责公司重要信息的上传和下达，协调各部门间的协作，对各类重要突发事件合理处理；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化；组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。   
任职资格的具体描述：
   1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，性别不限；   
2、三年以上人事、行政管理工作经验，熟练使用办公软件；   
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有人力资源单个或多个模块的实际操作经验；
   4、有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，品行端正，工作积极主动，严谨认真，责任心强，有很强的敬业精神。
   5、**好有持C1驾照，有实际驾龄会开车优先考虑，   
福利待遇：   1、3000-4000月薪+保险+年终奖
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！