岗位职责：
1、负责招聘信息的发布及每日网络招聘信息的处理；   
2、负责应聘者的面试邀约；   
3、参与面试及后续的应聘者跟进工作；   
4、负责与复试主管沟通复试时间、安排复试    根据公司内部管理制度，做好员工入职、升降级、调岗、离职等各项手续；
5、   办理员工社保关系登记、转移以及公积金手续；
6、   关注员工思想动态，做好员工反馈信息收集；   
7、   收集新入职员工档案资料，妥善管理及更新员工人事档案；
任职要求：
1、对劳动法、劳动合同法等国家及地方劳动法规有一定的了解；
2、很强的计划性和实施执行的能力，工作细心，有耐心；
3、正直公正、乐观开朗、积极进取、亲和力强；
4、有相关工作经验者优先考虑。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！