岗位职责
1.做好品类管理工作（包括新品引进，规格优化，定价，促销，采购等）；
2.负责品类数据和市场信息的定期分析与调研工作；拟定市场调查方案（包括价格、消费趋势、竞争情况等）并参与调研，总结调查结果，提出合理建议；
3.对商品销售、毛利、库存进行跟踪分析，提出新品引进、旧品淘汰的建议；
4.为规划重点商品、品牌厂商销售目标、毛利目标等指标提供依据，为重点品种、重点品牌厂商的采购合同谈判提供依据；
5.为制定各品类商品结构、库存结构和品类采购计划、商品清单及商品采购渠道计划、合理控制库存、提高货款周转速度提供依据；
6.为新品采购，新品销售，旧品清货及货品调动工作提供依据；
7.分析促销效果，并为促销活动制定销售、毛利指标提出建议；
8.完成主管领导交办的其他工作。
任职要求
1.具备临床医学、药学、统计学等相关知识；
2.具备较强沟通协调能力、很强的俄计划、组织能力；
3.熟悉运用办公自动软件；
4.特殊才能者不受以上条件限制。
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