任职资格：
招聘要求：
1、法律专业本科以上学历，；
2、5年企业法务工作经历，3年以上同等岗位相关工作经验；   
3、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
4、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
5、文笔流畅，语言表达能力强；
6、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
7、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；
7、具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。
职位描述：
1、在上级领导的指导下制定公司法律工作制度，并负责持续优化
2、负责企业的法律咨询，采用各种形式做好企业风险控制工作，避免企业经营风险：
3、负责拟订和管理各种合同范本，并拟订、监督、评审公司和各部门对外各种合同，交上级领导进一步审核，确保及时性和完整性
4、协助各部门拟定、修定各部门、各岗位工作职责、流程和制度，以避免潜在的法律风险
5、采用各种形式对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息
6、协助处理公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理
7、处理公司的诉讼案件及非诉讼案件，维护公司合法权益。
8.其他与法律有关的工作。
注：月薪1.2万起，根据项目完成情况发放节点奖金
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！