招销售总监及销售经理各1名。销售部人员以销售提成为主，上不封顶。
工作职责：
1.制定销售管理相关流程和制度，并监督执行。
2.负责拟定公司年度总体销售计划和各开发项目的年度销售计划草案并提交上级审核。
3.组织编写销售管理方案、组价方案。
4.指导销售部门的销售组织、规划、实施、控制、质量管理工作。
5.根据公司及部门拟定的销售管理方案，积极实施，促进月度、季度、年度目标的达成。
6.组织设计促销活动，并分析促销活动的效果，提高促销管理水平。
7.定期汇总销售统计数据，编制相关报表，监督项目销售计划的执行情况。
8.负责组织公司销售人员的培训工作，提升其销售业务及服务水平。
9.起草、完善团体订餐的合作协议书，并根据客户的需求，与生产部协调，制定符合客户的用餐标准。
10.开发新的团体订餐客户，索取客户的基本信息，维护主要负责人及客户的关系。
11.指导和协助销售专员团体订餐达成合作。并监督合作协议的签定、付款及结算方式的执行过程。
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