工作简介及其它要求：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；    
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；    
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；    
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；   
5、管理、审核公司合同档案；  
6、证件办理、管理等。

薪资面议！能力**者优待！

福利待遇：
1、试用期1-2个月(视工作能力而定），转正之后享有国家规定购买的五险。
2、每周5个工作日，每天工作7个半小时。
上班时间：08：30-12:00    14：00-18:00（周未双休）
其他节假日按照国家法律规定放假。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！