岗位职责   
1、培训计划实施及课件的完善
2、根据资深培训师设定的全年培训计划，保证培训进度的顺利完成
3、负责培训专用课件的管理和维护
4、负责本部门整体培训效果达成情况的评估及改善
5、负责培训工作的其他事宜

任职资格   
1、具有出色的销售技巧和需求分析能力，能够帮助销售团队发现自身的不足并利用培训进行改进和提升
2、理性分析汽车行业发展动态的能力，不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态
3、有较强的学习能力，思维敏捷，逻辑性强；熟练掌握企业培训需求调研，分析方法及工具
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力
5、熟练使用Office软件及办公设备
(注：您投递资料后，我们会尽快查看您的简历并在一周内通知您参加面试，如在一周内未接到面试通知，您的简历已经存入我公司人才储备库，需要的时候我们会与您联系，感谢您的支持！)
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！