岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职资格
1、学历不限，专业不限；
2、2年以上销售管理工作经验，具有销售渠道者优先；
3、精通各种销售技巧，有较强的沟通能力、影响说服力，有狼性
4、可适应因工作需要的短期出差。

工资待遇：
基本工资（3000-5000）+高收入业绩提成，销售能力强者年收入可达10万以上
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