我们员工的福利：   
除了工资（含基本工资、职务工资、管理津贴、工龄工资）、提成、奖金（业绩奖、月度奖、年终奖、**员工奖、突出贡献奖等）外，还有：   
一、物质类福利：   
1．保险：含国家规定的五险，另还有平安险、公司责任险；   
2．补贴：员工住房补贴、员工年假回家路费补贴、其他交通补贴、用餐补贴、差旅津贴等；   
3．其他福利：免费员工宿舍、工作用餐、工作制服（每人10件以上）、公关用品、节庆礼品、员工生日礼品，父亲节、母亲节员工父母礼品等；   
4．《员工危难救助基金》：专为个人或家庭有危难的员工而设立的基金，全额属救助金或免息借款。2017年度基金总额为30万人民币起；   
5．公司股权：管理层（部门主管、部门经理起）或在职满5年（含）以上的员工，均可享有公司（或项目）相应比例管理股权，年底根据持有股份比例分红。   
二、非物质类福利：   
1．**的培训机制：职前培训、实习培训、实战训练和随岗训练、集中培训、国（境）外实习。   
2．良好的职业规划和帮扶实现系统：帮助和扶持员工快速提升能力、快速提高收入，为员工提供良好的机会和晋升平台。   
3．每年4次或以上国（境）外旅游（实习）机会：   
4．员工亲属旅游特惠：员工亲属每年可享有一次或以上的低于成本价、或全免费用的国内外旅游机会。   
5．带薪假期：每年可享受15～50天带薪假期；   
6．集体和个人荣誉：野战军雄鹰部队等集体荣誉称号；**野战军等个人荣誉称号；五星级**员工荣誉称号等。    

任职的普遍条件：   1、为人诚实、性格乐观、积极勤快尊老敬老；   2、具有良好的沟通表达能力，具备礼仪常识，有孝心，有责任心；   3、具备良好的团队合作精神，具备一定的人际交往和协调能力，初步具备解决问题的能力。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！