岗位职责：1、深入了解市场动态，把握**新销售信息并反馈给市场部，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
2、参与市场调研，策划掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。
3、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
任职条件：经济管理专业或房地产管理专业，3年以上相关工作经历，具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学，掌握房地产开发全程操作程序，熟练使用Office专业办公软件、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能   力。
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