岗位职责：1、制定并推进实施全面的营销战略、营销方案，有效地管理客户，根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。2、与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划。
3、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售和成品物流队伍。
4、管理日常销售业务工作指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职条件：经济管理专业或房地产管理专业，5年以上相关工作经历，具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学，掌握房地产开发全程操作程序，熟练使用Office专业办公软件、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能   力。
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