1：月个人业绩低于2万元：底薪2400元+1%个人业绩=月收入（注：3个月连续业绩月个人业绩低于1万元左右辞退处理、扣除提成）
2: 月个人业绩高于2.1万元以上低于3万元：底薪2500元+2%个人业绩=月收入
3: 月个人业绩高于3.1万元以上低于6万元：底薪2800元+3%个人业绩=月收入
4: 月个人业绩高于6.1万元以上低于10万元：底薪3000元+4%个人业绩=月收入
5: 月个人业绩高于10.1万元以上:底薪3500元+5%个人业绩=月收入
二：福利制度
1：1月-6月个人半年零售销售业绩合计高于40万元以上奖现金2000元！
 7月-12月个人半年零售销售业绩合计高于40万元以上奖现金2000元！
全年个人零售销售突破90万元年终奖5000元！
2: 1月-6月个人半年零售销售业绩合计高于70万元以上奖现金4000元！
 7月-12月个人半年零售销售业绩合计高于70万元以上奖现金4000元！
全年个人零售销售突破150万元年终奖12000元！
3: 1月-6月个人半年零售销售业绩合计高于90万元以上奖现金8000元！
 7月-12月个人半年零售销售业绩合计高于90万元以上奖现金8000元！
全年个人零售销售突破200万元年终奖20000元！
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！