任职要求：
1、5年以上相关行业或大型公司实操经验。 
2、行事干练，**的人际沟通、协调、组织、管理能力； 
3、具有you秀的分析问题、解决问题能力，高效的执行力；
4、出色的外联、公关能力；保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；组织和接待相关单位包括上级单位的来访。
岗位职责：
1、主管公司行政、后勤等日常管理工作，协助公司领导做好人事管理工作。
2、了解、督促、检查员工执行公司有关规章制度、上级指示、命令、工作部署的情况。
3、起草行政管理制度、管理文件、工作总结、岗位责任制等。
4、作好会议的通知、准备、记录等工作，负责督促落实会议决定的事项。 
5、负责公司的内、外接待工作和各种会议的筹备工作。
6、负责公司印章的使用管理。负责行政办公用品的采购、使用、发放及保管工作。
7、负责公司后勤管理和内部协调工作。 
8、做好员工的考勤考核及接收、调动、离职、考核工作，办理相关手续。按公司规定及时上报相关档案资料。
9、负责公司车辆的使用、管理等工作。
10、完成领导临时交办的其它任务，协助他人完成其本职工作。
本岗位双休，公司福利优厚。 
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！