岗位要求：
1、**、乐观、积极、向上的全日制大专及以上学历的应届毕业生。
2、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
3、具备超强的学习能力、强烈的事业心以及吃苦耐劳精神。
4、具有良好的沟通技巧、人际关系处理能力及组织能力具有一定的领导能力和影响力。
岗位职责：
1、公司重点培训对象，半年脱岗轮训+四次岗位选择机会（运营部、市场部、采购部、客服部），超多发展平台机会。
2、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。
3、协助部门领导安排完成各项工作。
4、在培训期结束时，接受专业的综合评估，并根据评估结果分配工作岗位。
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