1.有2-3年以上相关餐饮企业工作经验，熟悉餐厅运作管理模式；
2.对餐饮服务业充满热情，能适应快速迅捷的工作节奏;
3.有较强的人际沟通协调能力，思维机敏、积极主动乐观、富有进取心,抗压能力强;
4.以企业信念为主旨进行团队建设，培养管理组及员工的团队精神;
5.带领团队完成营业和管理目标
6.不断的对员工进行在职培训，促进员工整体的业务水平，提高门店员工的工作效率
7.气质形象良好
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！