任职要求：
1、要求大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业多部门管理工作经验；
2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点，具备较强的管理水平；
3、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
4、具备把握全局、独挡一面的能力；
5、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先；
6、拥有1对1课外辅导机构**咨询师或咨询主管、教务主管、校长等经历的人员优先。
岗位职责：
1、业绩导向：负责带领团队完成校区的销售指标；
2、团队建设：负责校区团队工作技能的培训，后备人才的培养；
3、市场拓展：组织校区的校区宣传、地面推广、线上推广、渠道拓展、公关等市场工作；
4、后勤管理：负责校区的行政、后勤、学生住宿等多方面工作；
5、财务管理：确保公司财物安全、准确、清楚、明白；
6、部门协调：确保咨询部与教务部良好配合，相互支持。
福利待遇：
1、薪资：1、基本工资+校区业绩总提成+年度绩效奖金+股权分红(一年后)，年收入10万起。多劳多得，上不封顶，业绩优者年收入可超20万；
2、年度旅游，每月集体活动，节日福利，生日福利；
3、公司附近交通衣食住行样样便利；
4、晋升空间：校长→片区总监→公司高层→合伙人。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！