任职要求：
1、负责公司员工招聘工作,公司销售订单的录入
2、负责人事事务性工作：员工用工管理，员工档案保管，招退工，社保、综合保险等；
3、负责公司办公用品的采购及管理；
4、负责公司员工活动安排，组织企业文化建设；
5、核算每月员工的工资；
6、2年以上人事、行政管理方面的实践经验；
7、熟悉行政工作流程及行政办公的管控管理；
8、具有行政办公统筹性管理和**的外联公关能力，具备解决突发事件的能力；
9、具备**的文案写作能力，熟悉企业制度的制定、实施及控制；
10、有较强的分析能力、执行能力和服务意识；
11、国语标准，形象大方，沟通协调能力良好；
12、能够为企业吸引人才、培养人才、稳定人才；
13、个性积极乐观、忠诚守信，责任心强。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！