岗位职责：1、全面主持店面的日常管理工作，负责制定门店水果销售计划、定价、促销活动，配合公司各项营销策略的实施；2、做好商品的陈列管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3、负责门店相关数据的分析、总结和完善，合理控制好成本，做到物尽其用，人尽其才；4、做好门店商品损耗管理，确保商品损耗控制在标准要求内；5、负责门店各种设备的维护保养，督促做好店内外的清洁卫生及保卫、防火等作业；6、做好对员工的培训指导工作，妥善处理顾客投诉及服务工作中所发生的各种矛盾；7、完成公司制定的销售目标。任职要求：1、熟悉水果行业，熟悉水果的保管、储存；2、在团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理方面有丰富经验，熟悉店务各项流程的制定与执行；3、良好的沟通协调和管理能力，出色的数据总结分析能力；4、具有良好的职业素养，抗压能力强，执行能力佳，热爱水果事业；5、年龄40岁以下，大专及以上学历，2年以上零售业从业工作经验，有水果营采或快速消费品连锁店长经验。岗位要求：1、 一年以上助理工作经验，有教育培训行业或企业管理培训行业工作经验者优先。2、 具有敏锐的市场洞察力，具备互联网思维，市场反应速度，决策果断，较强的分析能力和敏感度。3、 具体良好的沟通能力和较强的工作热情与责任感。4、有驾照，会开车,能适应短期出差。
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