任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济、管理学相关专业；
2、1年及以上人力资源工作经验（其中需有薪酬绩效经验），具零售业人资工作经验者优先考虑；
3、熟悉国家及地方劳动法律法规，有基础的财务知识；
4、具备劳资关系问题解决能力及危机处理能力；
5、熟悉操作各类办公软件，熟练使用Excel函数提高工作效率；
6、处事沉稳、耐心细致，具备良好的团队合作精神；
7、较强的自我约束力，责任心强，承压力强。
岗位职责：
1、根据公司薪酬体系要求，核算门店员工薪酬，确认无误后提交发放；
2、跟进门店员工内部晋升或降级薪酬相关工作；
3、负责门店薪酬、绩效的事务处理和解释说明工作；
4、完成部门或公司交给的其他工作。
上班地址：江南区国凯大道银凯孵化园6#五楼。
福利：
☆入职当月签订正式劳动合同，并享有五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金；
☆内部福利：餐补、节日礼金、员工生日蛋糕券、年终奖等；
☆工作时间8：30-12:00，13:30-17:30，双休，享受带薪年休假、婚假、产假等；
☆公司提供多层次专业培训，另享有各类激励方案奖励，如：提供外部培训学习机会、获得国家认可的专业证书后可享受提薪并报销相关费用。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！