岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、定期讲授培训课程，给员工树立正确人生观，解答疑难问题等；
3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
5、定期进行团队建设。
 任职资格：

1、大专以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：
9：00-12：00  13：30-18：00  周日和节假日休息
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！