岗位职责：确定销售部门目标体系和销售配额；
、制定销售计划和销售预算；
、组建销售队伍，培训销售人员；
、提升销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
大专及以上学历；
年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
培训及晋升空间：专业培训专员集中完善的岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养
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