岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。售渠道和客户的管理；
岗位要求：
边学销售、边学管理的一个实战成长过程，zui后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场
愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（ you xiu应届生优先）
（1）年龄16-30岁，能吃苦，耐劳，有上进心：
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
待遇：
1，薪资（6000-8000）+提成+补助+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金） 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对 you xiu的应/往届毕业生开放）
2、公司每年对 you xiu员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议
晋升制度：
原则： 公平 公正 公开
发展阶段： 业务员（了解学习公司的文化和专业知识）—销售主管（有着基本的学与教的能力和培训会议能力）—销售队长（能独立管理和运作和8人左右团队的能力）-总经理（能独立运作管理15个人左右的团队）和
（独立管理一家分公司）
对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。
如果你有热血的梦想，并敢于挑战，我们在等你加入！！
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！