要求有1年以上人资工作经验，了解招聘流程、招聘渠道。

一、岗位职责
1.负责易企秀销售部门人才的招聘工作；
2.协助经理完善招聘流程，制定、规范招聘的各项制度；
3.组织安排新人培训；
4.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
5.负责部门业务报销，退款、认款等事宜。
6.负责应聘人员、来访人员的接待工作。
7.完成领导临时交办的其他任务。

二、任职资格   
1.人力资源或相关专业，本科以上学历；
2.一年以上相关工作经验；
3.熟悉招聘流程和招聘渠道，能够独立完善招聘模块的体系、流程。
4.性格温和、有耐心、抗压性强、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。

三、薪酬福利待遇及其他
1.具有竞争力的薪资水平；
2.办理五项社会统筹保险；
3.每年定期免费体检；
4.五天工作制，双休，法定节假日按国家法定安排休假。

每年至少1次提薪机会！
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！