任职要求：
   1、**户口，20-55岁，大专以上学历，一年以上相关工作经验；
   2、熟练电脑操作（如PPT、Word、Excel等），熟练办公OA软件，有良好的沟通能力；
   3、有主动性，能自觉地组织和安排好自己的工作；
   4、能吃苦耐劳，身体健康，思想端正，对公司做到诚实守信，永不推卸责任。   
   岗位职责：
   1、负责公司日常行政事务，如证照变更、年审、档案管理、公文挂网等；
   2、负责行政办公用品的购买、保管、发放、办公设备的维护等方面的工作；
   3、负责公司文件、通知下发，会议精神的上传下达等工作；
   4、协助监督检查执行公司的各项规章制度；
   5、负责做好公司相关文件打印、复印、文件收发、资料整理、文档的归类等工作；
   6、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；   
   7、负责进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
   8、管理公司员工人事档案材料,   建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
   9、办理员工入离职、转正、调岗、晋升、奖罚等手续；
   10、负责公司员工的考勤统计；
    11、员工社保的办理，增减社保的办理
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！