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    任职资格:
    1、具较强的本职工作管理经验;
    2、熟悉餐厅的运营模式及管理模式,并能熟练的操作;
    3、具较强的领导力、执行力;
    4、有敏锐的市场洞察力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
    5、具备良好的沟通能力,良好的培训技巧,团队合作精神与职业操守;
    面试要求:
    1、形象好。24~35周岁。
    2、身份证原件(复印件)2、简历 3、相片1寸1张,4、健康证(可入职试工后办理)。
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