岗位职责：
1、检查各收银岗的收银员是否准时到岗，是否做好收银准备；
2、不定期突击检查收银员备用金；
3、合理安排收银员上下班的时间和班次，遇到收银员休假时主管必须顶班或调整班次；
4、对收银员的工作操作技能进行培训监督，针对平时工作中出现的问题对收银员进行讲解分析，避免问题再次发生；
5、跟催挂帐单的款项，对未催回的款项列出经办人名单，报财务部和人力资源部；
6、及时审核收银岗各类单据；
7、每日检查稽核交接班记录，并签署意见，督促跟进未完成事项，遇到问题及时处理并向上级领导汇报；
8、向收银员传达财务部的相关规定，并监督执行；
9、定期对收银员进行工作技能及业务技巧等方面的培训；
了解收银员在工作中的表现，月底进行评估；
任职资格：
1、有两年以上酒店收银管理岗位或酒店财务工作经验，大专以上文化程度；
2、做事坚持原则、谨慎、有耐心，责任心强；
3、具有良好的职业操守；
工作时间：
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！