岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业优先，可接受实习生；
2、有工作经验，能力 you xiu者优先；
3、志向于人事岗位的优先；
4、具备强烈的责任感，事业心， you xiu的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：9:00-18:00，单休
公司福利：
1、工作时间早九晚六，舒适的办公环境；
2、公司提供住宿，公寓式宿舍，家电齐全；
3、办公氛围轻松，无办公室政治；
4、丰富多彩的员工活动：部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐、团队现金奖、员工生日会等；
5、晋升方向：人事专员-人事主管-人事经理
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！