工作内容：1、负责房源开发与管理，落盘与跟进。2、客源开发与管理，带看与成交。3、店面日常工作管理，执行公司管理制度。
职位要求：1、有无经验均可，18-35周岁，有房产经验者优先，带团队多来的薪资更丰厚。公司定期培训，没有经验的会有专业人员进行培训。薪资实行有底薪制和业绩提成组成，业绩提成在30%-50%之间，人性化管理，只要你有能力，职位递增，**职位可以成为股东。
工作时间：1、底薪2200+**50%提成+丰厚奖金=月薪过万，具体可面议。?平均薪资在6000元/月，6个月-1年的员工，薪资在9000元/月以上工作时间：每天8个小时，每月4天调休。
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