工作职责:
利用公司提供的客户资源，进行电话回访和续保提醒服务，无需个人开发客户。
（此岗位无须自己开拓客户，客户均是公司提供马上要买车险客户，故无须应酬客户，内勤办公环境）
福利待遇：
1.签订正式劳动合同，参加培训即缴纳社保、高额商业保险等；
2.丰富多彩的业余活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；
3.无责任底薪+职级津贴+节日费+奖金等；
4.工作时间：8:00-18:30，月休5天（每月第一周双休，其他周休星期天），国家法定节假日，每年带薪年假等；
（国家法定休息日包含：春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）
薪资及福利介绍：
1、薪资：前两个月保底2200（基本工资+提成+培训补贴）+激励+司龄奖+年终奖。（月薪：4500-6500）
2、实习生/应届生，有住宿需求的人员可申请住宿，押金500，每月300房费，独立卫生间，水电费平摊（提供床架、空调、热水器、公司园区有食堂。）
3、在职员工均缴纳社保；
4、享受法定节假日+带薪年假+带薪培训。
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
人才发展机制：
（一）为员工提供系统专业的岗前培训、在岗培训、晋升培训，定期邀请行业专家指导，提升员工的职业技能。
（二）晋升机制
公司鼓励员工快速成长，定期举办内部竞聘，持续提供多样化、递进式的职业发展机会和平台
1、专业方向：每个季度考核，工资随职级变动调整，薪酬上升空间大、周期短。
2、管理方向：直销专员——团队经理——公司中层干部（管理岗）——按照管理岗职位晋升
3、后台支持类方向：可竞聘成为兼职培训讲师、行政、人力、IT
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！