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该岗位平均薪资 5534元/月
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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    二、工资及考核标准
    (一) 基本工资以客服职称划分,分为实习客服、初级客服、中级客服、高级客服四个类别。
    1.  实习客服要求:
      (1) 了解关于电子商务礼仪,对电子商务销售有一定基础;
      (2) 能够有效的利用电子商务平台和顾客进行有效的沟通;
      (3) 熟悉公司下单,出库,发货流程和货品基本常识,熟悉商品规格和参数;
      (4) 能够有效的指导顾客完成下单;
      (5) 在本职岗位能够很好的有针对性进行品牌宣传;
      (6) 很好的配合好公司的各项(促销)工作的展开、反馈顾客的需求;
      (7) 服从公司的管理,切实维护公司利益。
    2.  初级客服要求:
    (1) 熟悉电子商务礼仪,对电子商务销售有良好基础;
    (2) 能够很好的利用电子商务平台和顾客进行有效的沟通;
    (3) 熟悉公司下单,出库,发货流程和货品基本常识,熟悉商品规格和参数;
      (4) 发现顾客需求引导消费,能够快速有效的指导顾客完成下单;
      (5) 在本职岗位能够很好的有针对性进行品牌宣传;
      (6) 很好的配合好公司的各项(促销)工作的展开、反馈顾客的需求;
    (7) 服从公司的管理,切实维护公司利益。
    (8) 必须在实习客服上可提出晋升申请,并通过考核。
    3 .  中级客服要求:
    (1) 熟悉电子商务礼仪,对电子商务销售有很好的基础;
    (2) 能够有效的利用电子商务平台和顾客进行愉快,有效的沟通;
    (3) 熟悉公司下单,出库,发货流程和货品基本常识,熟悉商品规格和参数;
      (4) 挖掘顾客潜在需求引导消费,能够快速有效的指导顾客完成下单; 
    (5) 在本职岗位能够很好的有针对性进行品牌宣传;
    (6) 很好的配合好公司的各项(促销)工作的展开、收集顾客意见并反馈顾客需求;
    (7) 服从公司的管理,切实维护公司利益;
    (8) 协助主管完成部门的管理工作和全年计划任务;
    (9) 具备对新进员工的培训管理的能力;
    (10) 对每月收集的顾客意见,问题情况做好反溃和统计工作;
    (11) 协调各个部门处理遇到的相关问题;
     (12) 必须在初级客服上工作满3个月以上才可提出晋升申请,并通过考核。
    4.高级客服要求:
    (1)  熟悉电子商务礼仪,对电子商务销售有很好的基础;
    (2)  能够有效利用电子商务平台和顾客进行愉快,有效的沟通,并培养成回头客;
    (3)  熟悉公司下单,出库,发货流程和货品基本常识,熟悉商品规格和参数;
    (4)  在满足顾客需求同时推荐更多优惠商品并引导消费,能够快速有效的指导顾客完成下单;
    (5)  在本职岗位能够很好的有针对性进行品牌宣传;
    (6)  很好的配合好公司的各项(促销)工作的展开、收集顾客意见并反馈顾客需求;
    (7)  服从公司的管理的,切实维护公司利益;
    (8)  协助主管完成部门的管理工作和全年计划任务;
    (9)  具备对新进员工的培训管理的能力;
    (10)  对每月收集的顾客意见,问题情况做好反溃和统计工作;
    (11)  协调各个部门处理遇到的相关问题;
    (12)  能够独立带领客服团队 出色完成主管安排下的任务;
    (13)  必须在初级客服上工作满6个月以上才可提出晋升申请,并通过考核。
    (二) 工资包含:基本工资 、绩效奖金
    所有客服人员实行等级核算月保底制度:即全技能综合核算,初级客服底薪2000元∕月、中级客服底薪2200元∕月、高级客服底薪2500元/月。新入职客服试用期一个月,工资2000元/月,无提成,第二月起底薪2000元/月,提成百分之0.5。
    2. 1.  基本工资:月度发放  绩效奖金

    职称 实习客服 初级客服 中级客服 高级客服
    工龄(要求) 0 2-6个月 6-12月 1年以上
    基本工资 2000 2200 2500 3000
    基本提成 试用期首月无提成 百分之0.5 百分之一 百分之二
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