音乐老师 4.5-6K元/月 有料
该岗位平均薪资 5188元/月
社会保险每周双休...
云南巴乌文化传播有限公司
更新: 2020-11-09 浏览: 2351 人 申请：17人

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云南巴乌文化传播有限公司
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  • 1周前

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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质： 民营企业
  • 所属行业：教育/科研/培训
  • 注册资金：
  • 员工人数：50人以下
  • 营业执照：
招聘职位
前台接待
运营推广部
教学部

  • 基本信息

    • 工作地点：西山区

    • 招聘人数：10人

    • 性别要求：不限

    • 职位类型：全职

    • 招聘部门：教学部

    • 年龄要求：22岁以上-40岁以下

    • 工作经验：不限

    • 学历要求：大专以上

    • 住宿情况：

  • 职位描述

    云南芝兰葫芦丝文化传播有限公司是一个有云南民族文化责任感并具备超级发展前景的公司，至今发展十余年，目前共有六个校区，12名在职全职教师，成功教学毕业生1000余名，成为昆明和云南葫芦丝优质教育连锁品牌。
        芝兰团队核心教师是由80后，90后组成，具有时代智慧且充满活力。
    如果你对云南有情怀、对自己有梦想、对工作有敬畏心、敬业、诚信、有团队合作意识；那么请加入芝兰团队！
    我们给你完整的职业生涯规划，给你创业当老板的上升空间，只要你努力，相信自我，高薪和高职位是标配；
    云南芝兰葫芦丝文化传播有限公司诚邀和你一起实现梦想！

    现因学校发展需要，面向全社会公开招聘音乐类和市场营销类大专以上应往届毕业生，具体要求如下：
    一、招聘岗位及对象
    葫芦丝、巴乌全职教师8名
    陶笛、竹笛、古筝兼职或全职教师各2名；
    市场运营男同事3名，女同事2名；
    广告设计和文案策划人员2名；
    二、应聘条件：
    音乐老师:（年薪5-15万）
    1、5-15岁中小学葫芦丝教育，让孩子在音乐中快乐成长；
    2、针对热爱音乐、喜欢乐器的各年龄段爱好者进行葫芦丝、巴乌、竹笛、陶笛、古筝的民乐授课；
    3、负责艺术课程的教学工作，确保教学质量；
    4、组织学员参加艺术考级、各类比赛、音乐会；
    5、参与教学教研，不断学习和创新更好的教学方案；
    6、接受公司培训，提升自己的教学能力与管理能力。
    三、任职要求:
    1、葫芦丝等乐器技能过硬且擅长教学，有经验者优先；
    2、音乐类专业、师范类等院校毕业；
    3、形象气质佳，具备良好的沟通及语言表达能力，有较强的应变能力；
    4、具有亲和力，擅长与孩子、家长做好沟通；
    6、具有良好的学习能力、富有责任心，执行力强，具备良好的团队合作精神和敬业精神；
    7、热爱教育事业，工作积极主动、仔细认真、能吃苦耐劳，为人正直；
    8、能稳定工作至少三年以上。
    四、招聘方式及流程 
    （一）招聘方式    
    1.应聘者到云南芝兰葫芦丝艺术教育中心直接投递简历报名；
    2.网络报名：通过云南招聘网搜索“芝兰葫芦丝教育”进行简历投递。
    3.报名、考试及考察时间：
    （1）报名时间：即日起皆可投递简历。
    （2）资格审查中特别优秀教师可根据人员情况随时组织面试考察。
    4.考试方式：采取面试+试讲方式进行。
    5.签订协议：经面试考察小组商议，符合用人条件后当场签订双方书面协议。
    6.录用：体检合格录用后按照国家有关政策签订《云南省劳动合同》。

    五、薪酬福利:
    1、基本工资+交通电话补贴+课时分成+招生提成+年终奖
    2、带薪年休假
    3、专业的岗前培训与在职继续教育培训（省内、省外）
    4、各类团建活动
    5、员工旅游

    六、工作时间:
    1、周六、周日:9:00-19:00根据上课时间安排
    2、每周休息两天:在不影响工作的前提下想休哪天休哪天！
    3、寒、暑假有额外假期喔！！！

    七、工作地点:（就近安排）
    1、翠羽丹霞校区:西山区翠羽丹霞
    2、江东校区:盘龙区北京路欣都龙城
    3、春苑校区:西山区春苑小学门口店铺
    4、玖如堂校区：五华区教场北路玖如堂小学门口8号专卖店
    5、世纪城校区：官渡区忆春苑一楼星辰社区中心
    注：本公告长期有效，如有条件符合人员，可随时咨询。
    联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！

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  • 联系方式

    • 联系人： 赵伟校长

    • 电       话： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市西山区翠羽丹霞A座201 上班路线查询

    温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
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