薪资待遇：
1、试用期2300，转正后2500—5000+奖金
2、试用期6个月，表现优异者可提前转正，享有公司平等的晋级和晋升机会。转正后按照国家规定购买五险。
3、享有康乐活动、生日补贴、体检福利等，中秋节、春节公司发放节日礼品，员工入职工作满一年后享受带薪年休假。
4、公司将提供一个较大的发展平台，所有工作流程化，注重员工技能培养，提供阶段性的培训课程，每项工作提供细致化指导。
正常工作时间：（周末双休）
上午9：30--12:30
下午13：30--18：00
岗位职责：
1、通过微信与新入职的全国各个店面的营业员进行沟通，负责新人在入职的(di yi)个月的心态沟通、解答疑难问题等，降低新人的离职率；
2、熟悉人力资源部招聘、培训、人事制度，指导分公司的招聘培训专员开展相关工作；
3、开展领导安排的本部门的其他工作。
岗位要求：
1、具有大专及以上学历、专业不限。
2、具有一定的管理经验、承压能力，工作积极主动、责任心强；
3、熟练操作office办公软件、微信；
4、具有较强的语言表达能力，沟通技巧；
5、思维敏捷、性格开朗乐观，有亲和力、积极向上。
联系我时，请说是在南宁招聘网上看到的，谢谢！