任职要求：1、具备良好的沟通协调、店铺管理能力；
    2、具备良好的语言文字功底，能制定相关管理文件；
    3、具备良好的条理性，原则性，较强的执行力；
    4、能适应巡店工作，自律性强；
    5、大专及以上学历，熟练使用办公系统
工作内容：协助部门领导完成店铺管理相关工作
薪酬待遇：无责任底薪+提成+绩效+年度评优+晋升机会(年薪约3~6万)
福利待遇：社保、节日福利（中秋礼品、春节年货）、带薪休假、全勤奖、工龄奖、话费补贴、新年晚会、年度旅游、员工生日会等丰富多彩的团队活动

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